两化融合管理体系贯标常见问题问答

发布时间:2019/10/14        来源:       作者:山东管理员

随着工业化和信息化两大历史进程不断发展、交叉、渗透与融合,工业社会正在加速向信息社会演进,两化融合已经成为企业可持续发展的必由之路。那什么是两化融合,两化融合贯标对企业有什么好处,两化融合管理体系与质量、环境、职业健康安全体系有什么联系等等这些问题,可能也是您想了解的。今天我们就带大家一起明晰这些常见问题。

Q:什么是两化融合?

A:两化融合是信息化和工业化的高层次的深度结合,是指以信息化带动工业化、以工业化促进信息化,走新型工业化道路。两化融合的核心就是信息化支撑,追求可持续发展模式,它是工业化和信息化发展到一定阶段的必然产物。

Q:为什么提出两化融合?

A:我国多数企业都处在工业化水平较低的阶段,急需国家出台标准体系。两化融合是新时期工业发展的趋势,是我国根据自身所处的特殊历史时期所做出的高瞻远瞩的战略决策,目的是跟上世界新一轮的产业变革。两化融合标准体系的出台可以更快速有效地指导企业如何信息化。国家出台的这个标准体系其实是告诉大家怎么进行信息化,怎么把信息化和工业化融合。

Q:两化融合贯标后,能为企业的发展带来什么优势吗?
A:贯标的企业通过对体系的有效运行,能够加大企业的市场竞争力,从而实现企业经济收益的最大化。同时,也能获得政府后续政策和专项的支持。

Q:两化融合管理体系与其他如质量、环境、职业健康安全等管理体系有何不同?

A:都是一套管理体系,可相互借鉴。区别在于两化融合管理体系的定位属于战略层面,而质量、环境、职业健康安全等管理体系的应用范围都侧重于某一专业领域,其管理对象相对固定,目的在于规范特定专业领域的管理。

Q:两化融合与企业做信息化项目建设有何不同?

A:企业进行信息化项目建设时,主要通过同行及当前的信息技术应用情况,确定自身的信息技术的选择和应用需求,信息化建设时,更多关注于信息技术的开发、部署和应用。

两化融合是从企业发展战略出发,通过竞争优劣势分析等工具和手段,识别、确定企业可持续竞争优势需求,为获得这些可持续竞争优势而打造企业最需要提升的新型能力并将能力需求量化,并建立了系统性的职责和资源管理机制,监控、考核、纠正和改进机制等。

Q:企业做两化融合管理体系贯标有什么好处?

A:一是通过顶层设计,规避企业信息化建设常见问题和风险。
二是梳理企业能力建设脉络,指导两化融合战略规划制定。
三是通过咨询诊断及制度优化,提升企业信息化管理水平。
四是通过知识转移,培养企业两化融合管理的人才队伍。
五是用于评判企业在信息化环境下是否具备获取可持续竞争优势的能力。
六是推动企业全面规划信息化项目建设相关的活动和管理过程,加强企业两化融合工作的战略一致、过程可控及结果有效。
七是帮助企业解决信息化与管理两张皮、高阻力、低参与等问题,稳定获取预期的两化融合成效。
八是有利于企业提高生产经营管理效率,降低管理成本,提高企业核心竞争力。
九是能够解决IT人员流动所带来的问题。

十是有利于提升公司和员工绩效管理水平,以持续改进效益。

Q:一般要多久才能拿到证?
A:一般6-8个月(视每个企业具体情况而定)


相关文章